Четкая, слаженная работа любой компании зависит, прежде всего, от работающих в ней сотрудников: чем большей квалификацией они обладают, чем более трудолюбивы, тем выше качество обслуживания клиентов. Компания ЛанМед постоянно находится в поиске новых сотрудников, креативных, творчески мыслящих специалистов, способных создавать новые, грандиозные проекты и претворять их в жизнь.

На текущий момент нам нужны:

  • помощник менеджера;
  • менеджер по продажам;
  • менеджер по обслуживанию госучреждений;
  • менеджер-аналитик.

Среди основных требований, предъявляемых нами к будущим сотрудникам: опыт работы на ПК, умение пользоваться основными офисными приложениями (MS Excel, Word), иметь грамотную разговорную и письменную речь, умение работать в 1:С, высокие коммуникативные способности, умение быстро найти выход из любой ситуации, желательно иметь медицинское или техническое образование.

Узнать более подробную информацию о требованиях к каждому сотруднику, в зависимости от должности, на которую он претендует, условия оформления на работу и размер оплаты труда, можно по телефону (+7(495)215-27-47), через электронную почту(mail@lanmed.ru) или непосредственно на сайте (форма обратной связи).